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面試如何坦誠相待

 發布日期:2011/2/23 16:48:00  下載量:1147 分享  

面試如何坦誠相待

面試時,主考官最喜歡問的一句話就是:“你找工作時最在乎的是什么?”因為這些已經積累了很多面試經驗的主考官,往往能從你的回答中,了解你的工作價值觀,并從中判斷你和公司發展、工作職責、企業文化等方面是否相融、相互促進,最后決定你錄取與否。

  看人看相,聽話聽音。面試時,你的一言一行在主考官眼里,都很重要。你回答他的提問的每句話,他總能聽出一些“言外之意”。你的言辭是否前后一致、無懈可擊,都可作為面試的評判依據。

  如,你說:“我希望追求一份有發展空間的工作。”其實,主考官知道,你的真正意向是:“錢多、事少、離家近。”

  你說:“我希望得到一份能全面展示我的長處的工作。”主考官會感覺你可能在以前的工作中,有志難伸,究竟是何原因他一定會在接著的提問中繼續查找。

  “我希望在一個氣氛和諧融洽的環境下工作。”主考官判斷:你以前的工作單位人際關系復雜,大家各懷鬼胎,互相勾心斗角。

  “我希望在一個朝陽企業工作,最好是高科技產業。”主考官判斷:熱門的企業是你最熱衷的,正所謂“君子愛財,取之有道。”不過如果總以“利”字為先,那你的忠誠度可令人擔憂。

  “我希望付出與所得成正比例,有能力者能脫穎而出。”主考官判斷:可能你以前在激烈的競爭中,錯失晉升良機,因而在待遇上不甚滿意。一旦官銜與待遇都迎刃而解時,你會繼續為公司拼命努力嗎?

  “我認為老板與員工之間的管理觀念上是否相符很重要。”主考官判斷:你一定和以前的老板發生沖突,屬于何種問題,他會接著旁敲側擊。

  此外,有些求職者會直接就自己實際存在的一些困難,提出特殊要求:“我認為工作地點最重要,公司一定要在公交車直接到達的地方。”

  “我一周有兩個晚上要上課,所以最好公司靠近市中心。”

  “我家孩子尚小,每天下班后還得去幼兒園去接小孩,所以希望公司能準時下班。”

  這樣直截了當的“大白話”,你想一定會得到主考官的體諒。不過,要提醒你的是,你要知道一份好的工作背后,一定有成百的競爭對手在同場較量。難道,你要為一些不該提的請求失分嗎?那些有生活經驗的人在擇業時,考慮層面會較廣、層次較高,而資歷較淺者,則容易過分計較經濟層面、個人發展方面的問題。

  坦率直言,固然能表達出你真正的個人所需,不過,有多少企業會置公司的利益于不顧,純粹欣賞你的“不加掩飾”而給予你特殊的照顧呢?因此,考慮成熟、把握答話分寸是你順利通過面試的關鍵一環。


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