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破解面試奇葩問題

 發布日期:2018/7/10 13:59:00  下載量:6 分享  

朋友前幾天面試,面試官問他:“《權力的游戲》中的龍母和《殺破狼》中的古天樂,你更想和誰共事?”這個不明真相的可憐孩子居然耿直回答:“我選龍媽!因為就龍媽美,而且《殺破狼》我沒看過。”不出所料,面試沒過。

面試其實是一個和面試官斗智斗勇的過程。面試官根據回答衡量應聘者水平,應聘者也在揣摩面試官問題的用意、判斷面試官想通過這些問題得到什么信息、評價公司是不是符合自己的期待。所以,在面試中太傻白甜是不行的。必須做那種聽話聽音的心機狗,揣摩出面試官問各個問題的含義,才能步步為營。

于是招大耳就做了一期征集,大家面試的時候都遇到過哪些讓你摸不著頭腦的問題?面試官在問這個問題的時候,究竟想知道些什么?下面就分為四類說說。

第一類:你有男女朋友嗎?

把這個分為一類,是因為這是被cue到次數最多的問題就是:“你有男朋友嗎?你有女朋友嗎?”

其實這個問題有些政治不正確。但是由于在面試中的出現率實在太高,還是很有必要說說這個問題的解題思路和標準答案的。

剛剛畢業的大學生通常都是沒有經驗的,所以公司要花很大的力氣對員工進行培養。為了防止為別人做嫁衣的事情發生,確認這個候選者的穩定性很重要。有沒有男女朋友,其實是HR試圖了解你是否穩定。

總之,這道題的結題思路還是要和工作match。如果職位本身是比較穩定,經驗越多越有含金量的工作,比如:老師、護士、會計、公務員等類。可以肯定回答。此時HR會更看中穩定性,有一個在本地的穩定男女朋友是比較合適的。

如果你從事的是經常出差、加班、需要年輕的活力和靈感,那么在這個問題上,可以適當的委婉回答,比如正在交往,表示現在年輕,近兩年不考慮結婚,以事業為重。

不過,也有可能,面試官只是想和你拉拉家常,拉近距離。比如招大耳一個朋友面試以加班和出差著稱的四大時,面試官和藹地問了這個問題。當聽說沒有男票的時候,面試官微笑著說:”抓緊時間趕緊找一個吧,等班了天天加班出差,就沒時間談戀愛啦!“招大耳朋友當時感動得眼淚都流出來了,當天回去就注冊了世紀佳緣。哦對了,她后來被四大錄用了,但是到現在依然單身。

第二類:七個小矮人都叫什么名字?

另一種被cue最多的問題就是那種看似無厘頭的問題,比如,七個小矮人都叫什么名字,給你一頭大象你接下來會做什么等。這些問題沒有什么固定答案,面試官是想通過這些來了解你的思維方式,邏輯能力等。這類問題沒什么解答思路,說出你想到的就好啦。

第三類:請估算上海有多少地鐵站

這類問題還有很多,常見于咨詢公司的面試。這類問題通常給出的條件比較少,需要你結合實際,推導、假設。畢竟,咨詢公司就是干這事的。推薦大家看一本書:《case in point》,里面全是案例。多多練習,就可以掌握這類題目的思路了。

第四類:描述一個例子, 證明你用事實去說服別人

這類問題其實很常見,但是依然有不少同學不知道答題要點,開口就踩坑。比如開頭那位說自己最驕傲的事情,是高中在語文課上寫出了一道數學題。下面給大家示范一下這些常見問題的答題要點:

問題:描述一個例子, 證明你給自己確立了一個很高的目標, 然后完成了這個目標。

分析: 這道題的關鍵在于展示“制訂高目標的勇氣”和執行力”。所以,在描述的時候要著重描述這個任務為什么要求很高, 有些什么具體的困難, 你是怎么樣一步一步去克服的。

問題:描述一個例子, 證明你用事實去說服別人。

分析: 面試官希望了解你用事實說服他人的能力。所以, 你的描述應該非常直截了當, 先把大家的不同意見列出來, 以及他人為什么不同意; 然后逐條以事實進行說服。

問題:描述一個例子, 證明你有效地與人合作, 共同完成了一件重要的事情。

分析:面試官希望了解你團隊合作的能力。所以, 你的描述應該很清晰: 我做什么+別人做什么。

問題:描述一個例子, 你提供了一個創新的想法, 使得某一個活動或者項目取得了成功。

分析:面試官希望了解你的創新能力。所以,的描述要包括你的創新意識、 創新依據、 有了創新的想法之后如何去實現它, 以及這個創新想法起到了多么重要的作用。

問題:描述一個例子, 說明你如何評估形勢, 然后取得了比較好的結果。

分析:面試官希望了解你分析事情和找到問題關鍵點的能力。所以, 你的描述應該是著重于自己的分析過程。

問題:描述一個例子, 說明你如何獲得了技能, 并且把這些技能轉化成實際應用。

分析:面試官希望了解你的學習能力,以及如何把學到的技能轉化成實際應用。當然,這個學習能力的體現,最好和工作扯上關系。

總之,求職前,多多上網了解該企業常見的問題,在面試中了解面試官的意圖,才能見招拆招,向面試官展現你最優秀的一面。


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