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To女生們,面試中被問女性特有問題,怎樣回答最加分

 發布日期:2018/7/10 14:11:00  下載量:6 分享  

當女大學生求職時,往往會被問到一些男大學生永遠都不會遇到的問題,這些是女生特有問題。今天我來跟大家分享,遭遇女生特有問題時,你怎樣回答才更得體。

問題一:請問你有男朋友么?你打算什么時候結婚生孩子呢?

請女生們不必介懷這類問題,這是用人單位在評估用人成本及風險。一般大家6歲上學,讀到大學畢業正好22歲,如果讀到研究生畢業,恰好24-25歲,正是適婚年齡。出于用人成本的考慮,用人單位在招聘時確實會考慮到員工性別問題。從對企業負責的角度來講,面試官問這個問題無可厚非。

你可以說,“我還沒有男朋友,沒考慮這件事。”

你可以說,“我有男朋友,我們都來自大城市,父母也比較開明,我們已經確定了,先好好工作幾年,28歲左右再結婚。”

你可以說,“我和男朋友打算買房子后再結婚。過幾年再生孩子。”

這幾種回答都比較常見,是很多女生真實的想法,這幾種回答其實都是面試官可以接受的。求職者回答自己真實的想法就好,不用顧慮太多。

你也可以說,“我希望自己成為一個可以平衡工作和生活的人,所以我的看法是,即便結婚生子也不會影響我在工作上要求上進。”

這種回答展現了求職者對工作和家庭的態度,說明自己是很有主見且很有追求的人,更容易給面試官留下好印象。

問題二:這份工作需要很多加班,還需要出差,你家人會支持么?

你可以說,“我會努力協調好時間,兩邊都安排好。”

你可以說,“我有信心獲得家人的支持。”

你可以說,“我男朋友也在互聯網公司工作,他平時也有很多加班和出差,我們都很支持理解對方的工作。”

你可以說,“我希望我用2-3年的時間在職業上打基礎(說自己想達成的目標),對于感情方面,我也有信心做到一起成長,互相扶持。”

以上四種答復,第一種回答很誠懇,第二種回答很自信,第三種回答很真實,第四種回答還展現了自己平衡工作和家庭的能力。

問題三:這份工作壓力比較大,你能適應么?

如果遇到這樣的問題,請不要著急辯解,不要急于展示自己能適應。求職者可以具體問一下,“您說的工作壓力大具體指什么?”聽對方什么,再隨機應變。

“您說的工作壓力大是人手緊張?還是工作量大?還是工作時間長?如果是工作量大或者工作時間長,我想我可以通過提高效率的方法來解決問題。”

“您說的工作壓力大是指哪個方面呢?是KPI要求高么?還是經常面臨一些新問題新情況,需要員工適時調整方向?”

遇到這種問題時,求職者不要急于解釋,要多提問,反拋問題給HR,根據他的回答再進行下一步的溝通,給自己贏得更多的主動。

問題四:這次招聘,男生優先,你怎么看?

如果遇到這樣的問題,求職者可以分析下面試官的動機。

他是不是故意這么問,想考驗一下你的反應能力和抗壓能力?

他是不是比較看重你,但公司制度要求比較嚴,對你進行善意的提醒?

他是不是覺得你沒戲,想找個話題盡快結束本次面試?

不管怎樣,你都可以這樣回應:

第一,表示充分理解公司的決定,女生確實有很多劣勢,比如不能干重活等。

第二,表示自己能力強,體力好,舉例子說明自己在忙起來可以是個“女漢子”。

第三,說明在男性團隊里添加女性角色是有好處的,男女搭配,更和諧更高效,如果自己加入團隊的話,會充分發揮自己女性優勢等。

第四,展示自己的能力,說明自己可以勝任這個崗位。

最后,表示自己接受公司的任何決定。

無論在任何時候,一個大方、明理、積極的女員工都是受歡迎的。如果能回答到這個程度,算是很精彩了,會贏得面試官好感的。

除了上面的幾個問題,再分享幾個小貼士給大家:

Tips1:性別因素從來都不是影響錄用結果的最重要因素,能力和才華才是最重要的(個別崗位除外)。

事實上,如果求職者有能力,夠自信,根本不用擔心性別問題,有能力持續提升自己的人,也會有能力平衡好工作和家庭。

同時,用人單位招聘最看重的是“能夠勝任”、“人崗匹配”,主要從專業知識技能、行為能力、責任心等方面,對候選人進行考核,性別不是決定性元素。

從我6年的招聘經驗來說,性別因素從來都不是影響錄用結果的最重要因素,錄用與否永遠都看她是否有足夠的能力。

事實上,我們也承認,確實個別行業的個別崗位會存在男生優先的現實情況,比如,建筑類,物流配送類等。但大多數行業的大多數崗位,本質上是不會歧視女生的。

Tips2:如果遇到用人單位拿出合同,約束你X年之內不能結婚X年之內不能生孩子之類,無論是什么單位,都不值得留下來。

招聘和應聘,是一個雙向選擇的過程,也是一個綜合考量的過程。一方面,用人單位在考慮候選人;另一方面,候選人也在考察用人單位。

無論這家公司多么吸引你,多么高大上,多么有實力,當他提出觸碰原則甚至人生底線的條件之后,都應該堅決放手。

互聯網時代,人才是最寶貴的,是應該受到尊重的。一個不尊重員工的單位是不值得你加入的,哪怕它是事業單位,銀行或是壟斷企業。


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